中國具影響力和公信力管理咨詢機(jī)構(gòu)
        中國特色管理智慧產(chǎn)業(yè)集成商

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        定制咨詢

        管理創(chuàng)新研究:
        2005年幫助中央企業(yè)新興際華集團(tuán)進(jìn)行規(guī)范董事會(huì)建設(shè)和集團(tuán)二三級(jí)母子管控體系構(gòu)建工作,實(shí)施成效顯著,獲國務(wù)院國資委高度評(píng)價(jià)。2008年,幫助其總結(jié)、提煉并負(fù)責(zé)撰寫,以《大型國有獨(dú)資公司董事會(huì)建設(shè)與集團(tuán)管控一體化》榮獲第15屆國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
        武漢鋼鐵工程技術(shù)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展改革咨詢
        北京市民政局深化民政改革研究咨詢
         
        成果提煉申報(bào):
        2002年為貴州省煙草公司遵義市分公司導(dǎo)入現(xiàn)代人力資源管理體制機(jī)制,2004年獲國家煙草專賣局全系統(tǒng)表彰推廣。同年,幫助其提煉、撰寫并負(fù)責(zé)申報(bào),以《基于寬帶薪酬體系的人力資源管理》榮獲第10屆國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
         
        常年管理顧問:
        2010年幫助中國恒天集團(tuán)總部規(guī)范董事會(huì)建設(shè)機(jī)制,2011年受聘集團(tuán)常年管理顧問,培訓(xùn)、輔導(dǎo)集團(tuán)開展二級(jí)公司及控股上市公司的公司法人治理體系完善工作
        北京市西城區(qū)國資委國資國企改革常年管理顧問
        中科院中科資源全面管理常年管理顧問
        北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股集團(tuán)有限公司管理顧問服務(wù)合同
        陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司戰(zhàn)略合作暨常年管理顧問協(xié)議
         
        管理戰(zhàn)略合作:
        2005年至今與中央企業(yè)新興際華集團(tuán)(世界500強(qiáng))“管理結(jié)對(duì)子”。6載70余次咨詢,助推“新興際華”跨入“央企排頭兵,世界500強(qiáng)”。
         
        海外管理考察:
        2013全權(quán)負(fù)責(zé)組織“武漢鋼鐵(集團(tuán))公司赴歐洲管理提升考察學(xué)習(xí)團(tuán)”??疾靾F(tuán)為期10天先后考察了法國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、施耐德電氣、寶馬公司、奔馳公司以及蒂森·克虜伯鋼鐵公司等4家世界500強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)。
         

         

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