2020年12月13日，湖北省煙草專賣局（公司）召開全省商業(yè)系統(tǒng)全面管理診斷工作匯報會。省局（公司）領(lǐng)導、各主要職能處室負責人參加了會議。求是咨詢總經(jīng)理陳慶博士出席、副總經(jīng)理郭良琴女士，分別作咨詢內(nèi)容匯報和咨詢工作總結(jié)。綜合管理診斷報告獲會議高度認可。
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湖北省煙草專賣局（公司）于2019年5月啟動的這一管理咨詢項目歷時20個月，咨詢范圍覆蓋公司各層級，包括省（局）公司本部、地市級（局）公司、縣級公司、基層站點以及金葉復烤公司、投資公司、進出口公司、科研院等多元機構(gòu)；咨詢領(lǐng)域涵蓋卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)、多元產(chǎn)業(yè)；咨詢內(nèi)容涉及全系統(tǒng)管理診斷、高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化、權(quán)責體系優(yōu)化、薪酬績效體系優(yōu)化以及質(zhì)量體系轉(zhuǎn)版等。
求是咨詢具有豐富的煙草行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，服務過國家局（總公司），貴州省局（公司），青海省局（公司），甘肅省局（公司），貴州省局（公司）遵義公司、畢節(jié)公司、吉星煙葉復烤廠，青海省局（公司）西寧公司，河北省局（公司）邯鄲公司，安徽中煙黃山卷煙廠，河南中煙安陽卷煙廠，河南許昌卷煙總廠等數(shù)十家單位。幫助貴州省（局）公司遵義公司設計的三項制度改革方案曾獲國家局（總公司）全國政工會議表揚，幫助其依據(jù)改革方案及實施成效提升提煉的《基于寬帶薪酬體系的人力資源管理》，榮獲第十一屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。