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        求是要聞

        經(jīng)濟觀察報記者 康怡

           在國資委主任換將之際,一場新的關于國企改革的討論正在響起?,F(xiàn)階段的國有經(jīng)濟應該如何定位?到底目前國有經(jīng)濟應該在哪些領域發(fā)揮主導作用?下一步國有企業(yè),特別是競爭類國有企業(yè)的改革方向在哪里?會遭遇怎樣的難題?
           中國政法大學研究生院副院長李曙光,財政部財政科學研究所研究員周放生 (曾任國務院國資委企業(yè)改革局副局長)、財政部財政科學研究所所長賈康、北京求是聯(lián)合管理咨詢公司董事長安林就上述問題提出了自己的看法和觀點。
           經(jīng)濟觀察報:如何評價前一階段的國資改革歷程?
           安林:我認為到目前為止國有資產(chǎn)監(jiān)管組織體系和法規(guī)體系已基本建立。國有資產(chǎn)監(jiān)管體制框架基本建立并逐步完善,國有資產(chǎn)監(jiān)管得到加強,國有企業(yè)改革不斷深化,國有經(jīng)濟的活力、控制力、影響力進一步增強。
           經(jīng)濟觀察報:為什么目前社會上關于第二次定位國有企業(yè)的討論又開始響起?
           李曙光:目前世界上沒有任何一個國家有這么多數(shù)量的國有企業(yè)和這么龐大的國有資產(chǎn),應該說國有企業(yè)已經(jīng)不可回避地成了中國現(xiàn)在最大的國情。
           而且國有企業(yè)改革到今天已經(jīng)到了停滯期,基本上改革進入到了沒有任何新的輸入,沒有新的理念的階段,或者說進入一個困惑期,甚至在局部領域出現(xiàn)國有企業(yè)改革倒退現(xiàn)象,比如大家普遍議論的國進民退的情況。
           另外比較重要的就是《國資法》從去年6月1日開始實施,到今天非常不理想,包括國資委在內(nèi)的其他部門,對《國資法》這部法律在實踐當中的推進并不是很積極。
           最后,我覺得很重要的一點,就是“后李榮融時代”的來臨,應該說中國的改革很大程度上帶有領導者的個人特點,李榮融從2003年擔任首屆國務院國資委主任以來,把國有企業(yè)的改革帶到一個新的高度,但這其中也帶有一些強烈的個人色彩。
           經(jīng)濟觀察報:目前,大部分國有中小企業(yè)已經(jīng)改制退出,現(xiàn)有國有企業(yè)的主體是中央政府和省政府管理的大型、特大型國有企業(yè)。現(xiàn)階段國有經(jīng)濟應該如何定位?到底目前國有經(jīng)濟應該在哪些領域發(fā)揮主導作用?
           周放生:我對國有經(jīng)濟的定位是從安全角度來看的,我認為安全是底線,主要是三個安全:
           第一,國防安全領域,即為加強國防提供裝備的行業(yè)。但是這并不是說所有的國防裝備都要由國有企業(yè)來生產(chǎn),而是指整機和關鍵總成由國有企業(yè)來掌控,其他大量的零部件和配套件通過社會采購由民營企業(yè)來生產(chǎn),甚至國外采購。
           第二,經(jīng)濟安全領域。一是自然壟斷行業(yè),以電網(wǎng)為例,一個地區(qū)只能有一張電網(wǎng),電網(wǎng)企業(yè)可以適度向民營企業(yè)開放股權;二是重要資源開發(fā)。包括石油開采、通訊網(wǎng)絡、重要礦產(chǎn)采掘等等;三是重要產(chǎn)業(yè),例如重大裝備、航空運輸、石化加工、遠洋運輸?shù)?;四是未來可能形成的主導產(chǎn)業(yè)和重要的高新技術產(chǎn)業(yè),主要是指一些技術方向明確、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、帶動關聯(lián)度高、投資數(shù)額巨大、仍有很大不確定性的風險性產(chǎn)業(yè)。例如:移動通信、電動汽車、云計算。
           第三,社會安全領域,例如食品業(yè)和零售業(yè)等。有人堅持認為,國有企業(yè)應從完全競爭性領域徹底退出,只能讓清一色的民營企業(yè)和外資企業(yè)在完全競爭性領域去經(jīng)營,只要在完全競爭性領域里有國有企業(yè)存在,就是與民爭利,這是不是太絕對了?維護社會安全才是維護百姓更大的利益。這是中國的現(xiàn)實。其次是社會公益領域。主要指的是儲備、公交、自來水、供暖、保障性住房、郵政、醫(yī)院、教育等,這些都是涉及公共利益的領域。
           李曙光:關于國有企業(yè)的再定位,我堅持我原來的觀點,實際上是國有資產(chǎn)管理體制的定位,也就是國資委的定位。國資委的定位包括三個層面:
           第一個層面就是國資委本身的轉(zhuǎn)型和定位問題,我認為國資委應該而且必須是一個特設法定的出資人法人,應該是一個干凈的出資人。
           因此我認為正在醞釀中的國新資產(chǎn)公司這樣一個角色是非常值得討論的,它實際上只是國企改革的一個過渡,在短期內(nèi)進行資源的整合,不應該把它作為一個介于國資委和一級企業(yè)之間,或者二級企業(yè)之間的一個管理公司的角色。國資委本身如果是干凈出資人的話,就沒有必要設立成本很高昂的這個平臺進行整合。
           第二個定位,我覺得實際上就是國資委與行業(yè)國資委之間的關系,實際上存在一些隱性的國資委,比如金融國資委、土地國資委,這樣一些國資委沒有明示出來,但是實際上是存在的。目前這樣一些隱性的國資委非常混亂,產(chǎn)權關系沒有理順,有大量的問題。
           第三,要解決地方國資委平臺問題。目前各地國資委都在紛紛做自己的一些打算,在目前新的國資管理體制下面,包括北京、上海都在打造國有控股公司平臺,正在進行地方國有經(jīng)濟大整合,我覺得這都是因為國資委的定位不明確,因此對于接下來很多國有企業(yè)的定位就有非常大的影響。
           因此,我個人認為應該加快國資委轉(zhuǎn)型,同時應該發(fā)揮我們現(xiàn)在《國資法》當中已經(jīng)定的一些方向性的東西,比如干凈出資人這樣一個引導性的作用,來推動下一步國有企業(yè)的改革。
        經(jīng)濟觀察報:改革進展到現(xiàn)階段,中小企業(yè)層面已經(jīng)沒有國有企業(yè),所以未來國有企業(yè)改革將是以大企業(yè)為主的改革。下一步的改革方向如何?特別是競爭類的國有企業(yè)將如何改?
           周放生:將國有企業(yè)特別是中央企業(yè)母公司改制成為投資主體多元化的混合所有制企業(yè),這是國企改革下一步的方向,目前還沒有破題。這是一個非常艱巨的任務。也就是說,要推進雙開放:國民經(jīng)濟對內(nèi)進一步向民營企業(yè)開放產(chǎn)業(yè),國有經(jīng)濟對內(nèi)進一步向民營企業(yè)開放股權,通過企業(yè)改制引入民營資本,引入市場機制。
           現(xiàn)階段最適應市場需要的企業(yè)體制既不是國有獨資公司,也不是民營獨資企業(yè),而應該是多種資本融合的混合所有制企業(yè)。少數(shù)重要關鍵行業(yè)的混合所有制企業(yè)可以由國有控股,更多行業(yè)的混合所有制企業(yè)可以由民營控股。適合的才是最好的。
           賈康:以后中國國有獨資企業(yè)的數(shù)量還要減少。國家層面獨資企業(yè)的存在一定要有特別的道理;還有很多國有控股地位的企業(yè),現(xiàn)在國資委直管的已經(jīng)從196家縮到123家了,如果縮到幾十家的話,就可以采取一企一法案,一類一法案,說清楚為什么要組建特別的獨資的或者是控股的國企,而且是特大型的國企。
           一企或者一類一法案,對應的就有一個國有資本經(jīng)營預算概念,對它規(guī)定國有資產(chǎn)收益是該采取什么辦法?現(xiàn)在央企紅利征收率普遍的是5%和10%,還有不收的,再加上中石油、中石化的石油特別收益金,就是四檔。以后應該不是幾檔的問題,而是一企一法案,說清楚為什么建立這個國企的特殊依據(jù),說清楚為什么這么處理他的國有資產(chǎn)收益。這些過程是要求透明的,是在法制情況下通過立法機關認可的,修整和動態(tài)優(yōu)化也是走程序的。
           安林:我認為下一步央企改革的重點依然是公司化改造,市場化推進,要繼續(xù)深化中央企業(yè)公司制股份制改革,我認為重點在于推進央企董事會走向獨立性、實體性、實權性。
        經(jīng)濟觀察報:目前國企改革繼續(xù)推進的難點有哪些?
           李曙光:目前改革的難點有五個方面:第一,特殊國有企業(yè)的問題,像中投、匯金,還有一些資源壟斷型國有企業(yè),中石化、中石油等,這些國有企業(yè)涉及到壟斷。第二,公司治理結構問題,現(xiàn)在大量國有獨資企業(yè)和國有獨資公司現(xiàn)代企業(yè)制度推進極其緩慢,公司企業(yè)和公司董事會制度、股東大會制度基本處于虛設狀態(tài),或者花瓶化現(xiàn)象比較嚴重,這是國有企業(yè)遇到的比較大的問題,就是公司治理結構問題。
           還有就是公司高管的選聘方式。國企行政化選人方式是非常大的問題。另外如何處理國有企業(yè)歷史遺留問題,包括主輔分離問題、下崗職工分流問題、虧損國有企業(yè)等等。
           最后我認為就是國有資產(chǎn)流失問題,我覺得比較重要的一個是信用流失,主要是國有企業(yè)本身在市場經(jīng)營當中不按照市場化方式做,現(xiàn)在很多官司是國有企業(yè)違法,國有企業(yè)不遵守合同,這個對于整個國有企業(yè)信譽的損害,以及對于社會信用損害是非常大的。第二個就是創(chuàng)新發(fā)展動力不足流失。第三是決策失誤流失。第四是知識產(chǎn)權保護不足流失。第五是各種侵權的流失。
           安林:主要有以下幾個問題:第一是國資監(jiān)管機構在“管人管資產(chǎn)管事”上依然沒有很好地實現(xiàn)“相結合”。其次是國資委系統(tǒng)的國資基本上扭轉(zhuǎn)“九龍治一水”的局面,成為“一龍治一水”,但在全國系統(tǒng)的國資,依然存在“九龍治九水”現(xiàn)狀。還有國資管理體制中“統(tǒng)一所有、分級代表”中的分級“代表”成“所有”,統(tǒng)一“所有”成“沒有”,這種現(xiàn)象在地方尤為明顯。當然最主要的是,國有資產(chǎn)管理體制實現(xiàn)方式亟待優(yōu)化或再設計。

         

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