由北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司主辦，北京求是聯(lián)合管理學(xué)院承辦，國務(wù)院國資委系統(tǒng)提供支持的“深化國資國企改革與規(guī)范董事會建設(shè)高端研討會”暨“《求是咨詢·深化國企改革研究報告（2016）》發(fā)布會”于9月23-24日在京召開。
原國務(wù)院國有大型重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)事會主席熊志軍、國務(wù)院國資委改組局局長李冰、世界500強(qiáng)中央企業(yè)新興際華外部董事、原攀鋼集團(tuán)董事長兼黨委書記樊政煒等特邀嘉賓，以及北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司董事長、國資改革專家安林等，一同出席了此次研討會并發(fā)表主題演講。中國一重集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、中國航空器材集團(tuán)、中國中鋼集團(tuán)、中國鐵道科學(xué)研究院、內(nèi)蒙古能源投資集團(tuán)、陜西鋼鐵集團(tuán)等數(shù)十家中央及地方國企董事監(jiān)事及高管人員，以及《改革內(nèi)參》、新華社《瞭望智庫》、《國資報告》等媒體機(jī)構(gòu)參加了會議。
此次研討會圍繞“深化國資國企改革及趨勢”、“中央企業(yè)規(guī)范董事會建設(shè)實踐”、“董事會運(yùn)作與董事履職”、“當(dāng)前深化國資國企改革系列政策解讀”等議題展開研討。會上，全面解讀黨中央國務(wù)院深化國資國企改革系列政策，深入分析國資國企改革及發(fā)展趨勢，打通國資國企改革與董事會建設(shè)認(rèn)知鏈；從政策、實踐、細(xì)節(jié)、個案等各層面，幫助參會嘉賓深刻把握規(guī)范董事會建設(shè)、健全法人治理結(jié)構(gòu)、深化國資國企改革的邏輯規(guī)律和行動主線；并結(jié)合當(dāng)前最熱點(diǎn)、最前沿的問題進(jìn)行全面的剖析。
研討會期間，北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司發(fā)布《求是咨詢﹒深化國企改革研究報告（2016）》。主報告《深化國企改革的方向性思考與建議》，從國家全局而非國資系統(tǒng)角度，客觀公正地審視了當(dāng)前深化國資國企改革現(xiàn)狀及問題，并直面“國資國企改革進(jìn)度較緩，改革系統(tǒng)性、針對性、時效性不夠強(qiáng)”之境況，深入剖析了國企改革問題生產(chǎn)的根源；報告在進(jìn)一步明確國資國企改革方向的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)探討了國企改革中亟待關(guān)注的重大問題，最后建設(shè)性地提出了破解、重構(gòu)國資管理體制和改革、創(chuàng)新國企經(jīng)營機(jī)制的變革之道。
此次研討會是國企改革研究一次系統(tǒng)的高端研討，從對國企改革不同歷程中所做探索與實踐進(jìn)行獨(dú)到見解的回顧，到高度聚焦當(dāng)前國企改革"1+N"政策的全面解讀與分段實操，為與會嘉賓提供了一個專題高度集中、內(nèi)容務(wù)實、形式特別的學(xué)習(xí)交流平臺，幫助國資國企變革前沿的實操者深度掌握國家戰(zhàn)略和政策、以及解惑攻堅提供了一份極具價值的對策建議和行動參考。
(記者 華挺 通訊員 清輝)