2010年1月，我司歷時一年半主持的國務(wù)院國資委《完善國有資產(chǎn)管理體制和制度若干重點問題研究》咨詢工作圓滿結(jié)項。成果獲得充分肯定和高度評價，對國家國資改革和國資委今后工作具有較強的啟發(fā)性、指導性、實用性。
報告對我國未來國資管理體制進一步完善和國有企業(yè)改革深化發(fā)展，從理論、思想、策略和行為上，做了深入務(wù)實的探索。更重要的是，還對黨的十六大所確立的關(guān)于國有資產(chǎn)管理體制的提法，做了理性大膽的修正。
求是課題組從2008年8月起，對國務(wù)院國資委和國資管理較有代表性的重慶、深圳、上海、江蘇等地方國資委進行了深入細致的調(diào)研，對3家中央企業(yè)和14家地方重點國有企業(yè)進行了訪談。訪談對象涉及國資委的主要領(lǐng)導和職能部門相關(guān)負責，企業(yè)的董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層等多層面人士，總65人。 期間，課題組還應邀參加了在青島舉行的全國地方國資研究工作會議，認真聽取了國務(wù)院國資委和各地方國資委關(guān)于國資改革實踐的交流和對未來體制完善的暢想。